背景调查
雇前背景调查主要项目包括:
| 基本信息背景调查 | 教育培训背景调查 | 工作履历背景调查 | 雇佣风险背景调查 | 特定项目背景调查 |
|---|---|---|---|---|
| 公民身份验证 护照情况查询 户籍地址查询 常住地址调查 驾照情况查询 车辆档案查询 家庭情况调查 | 学历教育验证 专业证书验证 重要培训验证 | 工作履历验证 薪酬福利调查 股权期权调查 工作能力评估 工作意识评估 工作业绩评估 | 离职原因调查 职业道德评估 竞业禁止调查 培训协议验证 劳动争议调查 犯罪记录查询 诉讼信用查询 | 性格特征测评 特定项目验证 |
优仕达背景调查服务流程
01需求沟通
了解客户真实需求及委托背景，协助客户了解服务项目和优势，进行员工背景调查需求分析。
02项目评估
根据客户背景调查的实际需求及特定要求，进行项目可行性评估，选定合适的背景调查服务项目。
03签订付款
双方确认合同条款，签订背景调查委托合同并支付预付款，收款后正式启动人才背景调查项目。
04提供资料
客户提供背景调查对象的相关资料、基本信息和授权委托书
05组建团队
根据客户具体需求，由专业背调顾问组成该客户背景调查项目部，明确分工、进度、要求和职责等。
06调查分析
通过有效渠道，在规定的时间内展开相应的背景调查核实工作，并汇总分析相关信息，补充完善。
07撰写报告
整理相关所有信息，撰写正式背景调查报告，进行内部审核，完善定稿。
08报告交付
向客户提交正式的背景调查报告。
09支付尾款
客户收到背景调查报告后，按合同约定支付合同尾款。
10项目总结
根据背景调查过程、结果以及最终的客户满意度，及时总结项目得失，持续优化提升。
