选择和评估半导体行业猎头公司合作

半导体行业的企业基于自身发展对核心重点人才的快速招聘需求，会寻找专业的业内猎头公司，特别是半导体行业内有着比较深度资源的半导体行业猎头公司进行长期合作。那么，如何选择和评估半导体行业猎头公司，成为芯片企业当务之急。我们尝试从以下的四个方面进行浅析，探索行业猎头公司的选择方法有哪些。

一、半导体行业发展现状和半导体行业前景分析概述：2023-2027年

半导体行业目前主要上市公司有：华润微(688396)、三安光电(600703)、士兰微(600460)、闻泰科技(600745)、新洁能(605111)、露笑科技(002617)、斯达半导(603290)等公司。

1、半导体行业定义：

以碳化硅(SiC)、氮化镓(GaN)、氧化锌(ZnO)、金刚石、氮化铝(AIN)为代表的宽禁带半导体材料，被称为第三代半导体的材料，目前发展较为成熟的主要是碳化硅(SiC)和氮化镓(GaN)两种。

与传统的材料相比，第三代半导体新材料更适合制造耐高温、耐高压、耐大电流的高频大功率器件，因此，其为基础制成的第三代半导体具备更宽的禁带宽度、更高的击穿电场、更高的导热频，以及更强的抗辐射能力等诸多优势，在高温、高频、强辐射等环境下被广泛应用。

2、半导体产业链剖析：产链涉业及多个环节。

第三代半导体产业链分为上游：原材料供应商公司，中游第三代半导体制造商公司和下游第三代半导体器件商公司。上游原材料包括衬底和外延片;中游包括第三代版奥体设计、晶圆制造和封装测试；下游为第三代半导体器件应用，包括微波射频器件、电力电子器件和光电子器件等范围。

第三代产业链的各个相关环节目前国内均有企业从事。衬底片的国内厂商主要用露笑科技、三安光电、天科合达、山东天岳、维微科技、科恒晶体、镓铝光电等公司；从事外延片生产的厂商主要有瀚天天成、东莞天域、晶湛半导体、聚能晶源、英诺赛科等公司。苏州能讯、四川益丰电子、中科院苏州纳米所等公司；从事第三代半导体器件的厂商相对比较多，包括比亚迪半导体、闻泰科技、华润微、士兰微、斯达半导、扬杰科技、泰科天润等公司。

3、半导体行业发展历程：兴起的时间较短，可谓其兴也勃焉。

中国第三代半导体兴起的时间较短，2013年，科技部863计划首次阿静第三代半导体产业列为国战战略发展产业。2016年，为第三代半导体发展元年，国务院国家新产业发展小组将第三半导体产业列为发展重点，国内企业扩大第三半导体研发项目投资，行业进入快速发展期。

2020年9月，第三代半导体正式写入我国的“十四五”规划，半导体行业被推向风口。

3、半导体行业发展现状：

3.1 行业产值规模逆势增长：

伴随着5G、新能源汽车等市场的持续蓬勃发展，第三代半导体的需求规模也同样保持高速增长。同时，中美贸易战的客观影响也给国产第三代半导体材料带来了行业发展的良机。2020年在国内大半导体产业增长乏力的大背景下，我国第三代半导体产业实现逆势增长。

3.2 行业产能大幅增长但仍供应不足：

但是相信随着新能源汽车、5G、PD快充等市场的发展，我国国产化第三代半导体产品无法满足庞大的市场需求，目前有超过80%产品依赖进口。可见第三代半导体产品国产化替代空间较大。

3.3 电力电子器件市场规模接近50亿元：

4、半导体行业竞争格局： 

4.1  半导体行业的区域竞争格局：以江苏为代表性的半导体行业企业分布最多；

目前，国内第三代半导体初步形成了京津冀鲁、长三角、珠三角、闽三角、中西部等五大重点发展区域。从第三代半导体行业产业链企业区域分布来看，第三代半导体行业产业链企业在全国绝大多数省份均有所分布。其中，河南省半导体企业数量分布最多，同时山东、江苏和甘肃等省份企业数量也相对集中。

4.2  半导体行业的企业竞争格局：主流企业加速扩张布局；

经过初期的发展，第三代半导体迅速在新能源汽车、5G基站、PD快充等领域应用，市场规模增长迅速。同时，行业内的竞争也逐渐加剧。为了迎合市场需求，抢占市场地位，国内主流半导体企业均加强在第三代半导体产业的布局，扩充第三代半导体的产能。其中，代表性的主流企业有三安光电、中电科55所、泰科天润等。

5、半导体行业发展前景和趋势的分析预测：

5.1  2025年半导体行业规模有望超过500亿元；

第三代半导体的重点发展已经写入我国的“十四五”规划。在国家政策的支持和下游需求增长的背景下，预计到2021-2025年，我国SiC、GaN电力电子器件应用市场将以45%的年复合增长率增长至2025年的近300亿元；GaN微波射频器件市场规模将以25.4%的年均复合增长率增长至2025年的205亿元。2025年半导体整体市场规模有望超过500亿元，半导体行业发展的增长速度可谓飞速。

5.2  半导体行业的国产化进程将进一步加速：

未来几年，在半导体市场竞争趋势方面，我国半导体行业国产化率将会进一步的加深；在细分产品发展趋势方面，SiC的需求也将会不断增长；在技术发展趋势方面，大尺寸Si基GaN外延等问题将会取得进一步的进展。

二、合作前：企业如何选择和评估半导体行业猎头公司合作；

1、半导体行业客户量和成功案例：

首先，半导体行业客户的量是评估猎头公司的首要标准。行业猎头公司区别于一般猎头公司的最大点就在于，猎头公司在半导体行业的合作客户总量是多少。量的积累意味着这家半导体行业猎头公司在行业的纵向深度，也就是半导体行业人才数量的积累；

其次，半导体行业客户成单量或成单率（就是质量）是重要标准。成单量和成单率是衡量半导体行业猎头公司的重要而非首要标准原因在于，是否成单需要企业、猎头、人选三方共同促成，而非猎头公司当方面就能决定的。

2、半导体行业猎头顾问的专业度：

正规的猎头公司之间的差别并不大，但作为行业猎头公司，最大的区别在于猎头公司对于半导体行业，特别是负责对接的猎头顾问是否了解半导体行业的行业信息、发展趋势、人员动态、以及人脉资源等。特别是猎头顾问对半导体行业的专业术语、行业语言等是否有充足的了解和掌握，是企业快速检验猎头顾问是否具备半导体行业专业度的有效方式；言而总之，半导体行业猎头顾问应该具备对半导体行业的深入了解和洞察力，才能更好地理解半导体行业发展趋势、职位要求和企业人才需求，进而提供个性化、专业化的猎头服务。

3、新能源同行业之间资源的沟通交流：

正所谓隔行如隔山，任何一个行业都是有行业壁垒的，半导体行业同样如此。在企业或HR对猎聘半导体行业内中高端人才存在着一定的要求和标准时，可以通过公司、公司领导层或自身的行业人脉圈子去需求了解和帮助，如：发个朋友圈、半导体行业微信群内直接询问、电话咨询同行资深从业者等，这样可以短平快的寻找到适合的备选半导体行业猎头公司。如果是非人力资源（HR）负责招聘工作的，可以向专业的资深人力资源从业咨询。

4、猎头公司的成立时间、规模和规范度：

猎头行业的市场在中国有着三四十年的历史，猎头进入国内市场之后也在根据中国的国情进行着不同演变。国内猎头公司数量颇多，但客观存在着规模和专业度的差异。作为企业选择猎头公司合作，着眼于猎头公司成立时间（十年以上猎头公司优先选择）判断其持久力，着眼于规模（猎头公司至少10人以上）判断其发展力，着眼于规范度（人力资源服务许可证、派遣证等）判断其合法合规性，这些可以作为企业选择半导体行业猎头公司的前置标准。

三、合作中：企业如何选择和评估半导体行业猎头公司合作；

1、猎头顾问推荐人选的精准度：

相信很多HR有过与猎头公司合作的经验，很多企业对猎头公司的要求是既要推荐的人多，又要推荐的人匹配度高。其实，作为专注半导体行业的猎头顾问而言，对推荐给企业的人选的行业精准度才是最重要的。何谓精准度，简而言之就是猎头顾问在综合分析企业提出的各种招聘需求之后，化繁为简推荐出的企业和人选双向匹配的半导体行业人选，这样可以节约很多的过程招聘成本。这也是为什么要选择半导体行业猎头公司而非综合型猎头公司的重要原因。

2、猎头顾问服务过程的专业度评估：

这个标准仁者见仁智者见智，每个企业对于猎头顾问的服务都有自己的感受和认知，只要企业自身觉得好即可。当然，猎头行业是有着自己的猎头行业服务流程标准的，国家是有相应的规范的。如果企业希望深度了解猎头公司的服务流程，可以自行在网上搜索。

3、猎头顾问的寻访推荐结果：

企业最终认定一个半导体行业猎头公司是否专业和靠谱的最主要标准一般都是一样的，即有没有帮企业猎聘到适合的人才。如果结果是好的，基本就是好的；如果结果不好，那需要一分为二来看待：是企业自身综合条件原因导致招聘未果，还是因为猎头公司的资源、专业度等原因导致的招聘未果。若是前者的原因，企业需要另寻半导体行业猎头公司合作；如若是后者，企业则需调整自身的相关招聘需求点以切合市场的客观现状。

四、合作后：企业如何选择和评估半导体行业猎头公司合作；

企业选择半导体行业猎头公司的目的，大致可以总结为以下三点：第一，可以获得或拓宽更多的半导体行业的各类人才和人脉资源；第二，可以获得企业发展所需的半导体行业的专业人才；第三，甄选出符合企业个性化风格和需求的半导体行业猎头公司，与企业长期合作共赢。因此，作为企业或负责招聘的人力资源管理者，在合作后对已合作的半导体行业猎头公司有了一手的切实、客观的感受认知后，做好半导体行业猎头公司的取舍很有必要。

半导体行业猎头公司选择和评估总结：

企业对于半导体行业的整体认知，企业对自身处于半导体整个行业中某个产业链区的精准定位，企业目前所处发展阶段的客观现状，以及半导体行业现阶段人才储备量和动态趋势等，特别是国家的宏观政策等，都对企业选择何种半导体行业的猎头公司存在着影响。企业或企业的hr只有基于客观的知彼，同时知己，才能够做出更加适合的判断，确定选择哪个半导体行业猎头公司合作，并且是可持续的长久的战略招聘合作。

半导体行业猎头公司优仕达成立于2003年，有着20年猎头行业招聘经验，深耕于光伏、储能、新能源汽车、风电新能源等半导体行业及关联行业产业链，致力于为半导体行业公司输送人才。